U odnosu na tradicionalan radni odnos – na neodređeno vreme i sa punim radnim vremenom – angažovanje fizičkih lica van radnog odnosa nekada je predstavljalo atipičan oblik rada. Danas, ovaj način angažovanja je sve više zastupljen.

Na treningu razmatramo specifična pravna i poreska pitanja u vezi sa angažovanjem fizičkih lica van radnog odnosa. Osim s aspekta Zakona o radu, ovaj vid radnog angažovanja analiziramo i s aspekta primene Zakona o porezu na dohodak građana, Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, kao i drugih srodnih propisa.

Način realizacije treninga - hibridni model: online ili uživo u Trening centru PKT (na 36. spratu West 65 Tower) – po izboru učesnika, uz napomenu da je broj mesta za praćenje predavanja iz Trening centra ograničen na 24.

PROGRAM PREDAVANJA

• Privremeni i povremeni karakter poslova
• Angažovanje učenika i studenata preko omladinske zadruge
• Pojednostavljeno angažovanje na sezonskim poslovima (u određenim delatnostima)
• Ugovor o delu VS. ugovor o autorskom deluKa
• Karakteristike ugovora o dopunskom radu
• Dopunski rad kod povezanog lica sa poslodavcem
• Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju VS. ugovor o volontiranju
• Ugovor o pravima, obavezama i odgovornostima direktora
• Angažovanje direktora stranca
• Obaveza poslodavca da za lica angažovana van radnog odnosa podnese prijavu na sistem obaveznog socijalnog osiguranja
• Poreski tretman ugovorene naknade
• (Ne)mogućnost primene neoporezivih iznosa prilikom naknade troškova i dr.

Realizacija treninga podrazumeva predavanje sa PPT prezentacijom, diskusiju i odgovore na pitanja, a za učesnike u Trening centru jedinstven pogled sa 36. sprata i posluženje (zdrava hrana i topli napici).