Na sednici Narodne skupštine, koja počinje 25. novembra 2025. godine, biće usvojeni Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak građana i Zakon o izmenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje. Novi parametri za oporezivanje zarada i drugih ličnih primanja primenjuju se od 1. januara 2026. godine.

Na istoj sednici očekuje se usvajanje i novog Zakona o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad korišćenjem softverskog rešenja „ebolovanje - poslodavac”, koji će se primenjivati od 1. januara 2026. godine. Ovim zakonom uređuje se razmena podataka, dokumenata i obaveštenja između korisnika softverskog rešenja „e-Bolovanje - Poslodavac” i informaciono-komunikacionih sistema ministarstva nadležnog za poslove zdravlja i organizacije za obavezno zdravstveno osiguranje u postupku ostvarivanja prava po osnovu privremene sprečenosti za rad, kao i prava i dužnosti lica koja vrše razmenu.

Osim navedenih zakona, na treningu razmatramo i primenu novih pravila oporezivanja i druge aktuelnosti iz oblasti ličnih primanja uobičajene za kraj godine. 

Način realizacije treninga - hibridni model: online ili uživo u Trening centru PKT (na 36. spratu West 65 Tower) – po izboru učesnika, uz napomenu da je broj mesta za praćenje predavanja iz Trening centra ograničen na 24.

PROGRAM PREDAVANJA

• Izmene i dopune Zakona o porezu na dohodak građana
• Izmene i dopune Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje
• Povećanje neoporezivog iznosa zarade
• Produženo trajanje tzv. „starih“ olakšica i pregled olakšica koje poslodavci (ne) mogu da koriste u 2026. godini
• Nove osnovice doprinosa za 2026. godinu
• Primena novog rešenje "e-bolovanje - poslodavac"
• Isplata bonusa i uticaj na godišnji porez na dohodak građana
• Prava zaposlenih u vezi sa odsustvovanjem sa rada, odnosno radom, u dane novogodišnjih i božićnih praznika
• Dodela poklona zaposlenima, deci zaposlenih i poslovnim partnerima
• Organizovanje novogodišnjih proslava
• Ostale aktuelnosti iz oblasti ličnih primanja

​Realizacija treninga podrazumeva predavanje sa PPT prezentacijom, diskusiju i odgovore na pitanja, a za učesnike u Trening centru jedinstven pogled sa 36. sprata i posluženje (zdrava hrana i topli napici).