Sa ciljem da pronađu i zadrže dobar stručni kadar, poslodavci se sve češće opredeljuju da zaposlenima obezbede, pored adekvatne zarade za obavljeni rad i vreme provedeno na radu, i druga primanja - pogodnosti u nenovčanom obliku (tzv. benefiti za zaposlene). 

Prilikom donošenja odluke o obezbeđivanju ovih pogodnosti za zaposlene, poslodavci imaju potrebu da analiziraju i poreski aspekt ovih pogodnosti, ali i uslove pod kojima se mogu primeniti pojedina poreska oslobođenja. S tim u vezi, organizujemo trening koji je posvećen različitim aspektima: porez na zarade, PDV, fiskalizacija i knjiženje.

Način realizacije treninga - hibridni model: online ili uživo u Trening centru PKT (na 36. spratu West 65 Tower) – po izboru učesnika, uz napomenu da je broj mesta za praćenje predavanja iz Trening centra ograničen na 24. 

PROGRAM PREDAVANJA  

• Poklanjanje robe ili osnovnih sredstava zaposlenima
• Prodaja po povlašćenim cenama i odobravanje posebnog popusta za zaposlene 
• Poklon vaučeri za zaposlene
• Primanje u vidu akcija i udela, s osvrtom na poresko oslobođenje po osnovu tzv. sopstvenih akcija
• Odobravanje zajma i oproštaj duga zaposlenima
• Korišćenje službenog vozila u privatne svrhe
• Korišćenje tzv. službenog stana i plaćanje troškova stanovanja (pokrivanje rashoda zaposlenog)
• Rekreacija zaposlenih na radnom mestu i kolektivna rekreacija zaposlenih, s osvrtom na poresko oslobođenje
• Team building, s osvrtom na poresko oslobođenje
• Plaćanje premija za različite vidove dobrovoljnog osiguranja, s osvrtom na poresko oslobođenje 
• Drugi vidovi pogodnosti za zaposlene (npr. plaćanje sistematskih zdravstvenih pregleda za zaposlene, davanje zaposlenima odeće i obuće, plaćanje troškova edukacije i sl.)
• Pravila računovodstvenog evidentiranja