Pravo na odgovarajuću zaradu predstavlja jedno od osnovnih prava zaposlenog iz radnog odnosa. Na treningu dajemo detaljna objašnjenja o tome kako se utvrđuje odgovarajuća zarada i šta čini njenu struktura, ukazujemo na razlike između pojedinih delova zarade i dajemo napomene u vezi sa rokovima za isplatu zarade i obavezom poslodavca da zaposlenom dostavi obračun zarade i naknade zarade. 

Pored zarade, u skladu sa odredbama Zakona o radu zaposleni ostvaruje i druga primanja, pa poseban osvrt dajemo na pravne i poreske aspekte ovih primanja zaposlenog.

Način realizacije treninga - hibridni model: online ili uživo u Trening centru PKT (na 36. spratu West 65 Tower) – po izboru učesnika, uz napomenu da je broj mesta za praćenje predavanja iz Trening centra ograničen na 24.

PROGRAM PREDAVANJA

• Pravo zaposlenog na odgovarajuću zaradu (struktura odgovarajuće zarade)
• Zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu (osnovna zarada, zarada za radni učinak i uvećana zarada)
• Zarada po osnovu doprinosa zaposlenog poslovnom uspehu poslodavca (nagrade, bonusi)
• Druga primanja koja imaju karakter zarade
• Rokovi za isplatu zarade i naknade zarade
• Obaveza poslodavca da zaposlenima dostavi obračun zarade i naknade zarade
• Pravni i poreski aspekt drugih primanja zaposlenog
• Jubilarna nagrada
• Solidarna pomoć
• Otpremnina (pri odlasku u penziju, zaposlenom koji je utvrđen kao višak, u slučaju sporazumnog prestanka radnog odnosa)
• Poklon deci zaposlenih, povodom Nove godine i Božića
• Pomoć u slučaju smrti člana porodice zaposlenog
• Dobrovoljno zdravstveno i penzijsko osiguranje zaposlenih

​Realizacija treninga podrazumeva predavanje sa PPT prezentacijom, diskusiju i odgovore na pitanja, a za učesnike u Trening centru jedinstven pogled sa 36. sprata i posluženje (zdrava hrana i topli napici).