Odredbama Zakona o radu uređeni su različiti slučajevi u kojima zaposleni ima pravo da odsustvuje sa rada i da za vreme odsustva ostvaruje naknadu zarade. Takođe, odsustvo sa rada zaposlenog usled privremene sprečenosti za rad (bolovanja), kao i pravo zaposlenog na naknadu zarade, dodatno je uređeno odredbama Zakona o zdravstvenom osiguranju.

Na treningu razmatramo (uvek) aktuelna pitanja u vezi sa pravom zaposlenog da odsustvuje sa rada i ostvaruje pravo na naknadu zarade, kako na teret sredstava poslodavca, tako i na teret drugih isplatilaca.

Način realizacije treninga - hibridni model: online ili uživo u Trening centru PKT (na 36. spratu West 65 Tower) – po izboru učesnika, uz napomenu da je broj mesta za praćenje predavanja iz Trening centra ograničen na 24.

PROGRAM PREDAVANJA

• Odsustvo zaposlenog sa rada za vreme privremene sprečenosti za rad (bolovanja)
• Porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta
• Odsustvo zaposlenog sa rada na dan praznika koji je neradni dan, godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, vojne vežbe i odazivanja na poziv državnog organa 
• Odsustvo zaposlenog sa rada za vreme prekida rada, odnosno smanjenja obima rada do kojeg je došlo bez krivice zaposlenog
• Odsustvo zaposlenog sa rada zbog prekida rada do koga je došlo naredbom nadležnog državnog organa ili nadležnog organa poslodavca zbog neobezbeđivanja bezbednosti i zaštite života i zdravlja na radu
• Odsustvo zaposlenog sa rada zbog privremenog udaljenja zaposlenog sa rada

Realizacija treninga podrazumeva predavanje sa PPT prezentacijom, diskusiju i odgovore na pitanja, a za učesnike u Trening centru jedinstven pogled sa 36. sprata i posluženje (zdrava hrana i topli napici).